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医疗部门的新动向
2005-7-26
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医药和生物技术公司正在转向关注医疗部门的外包水平, 职员多少和组织结构。
据BEST PRACTICES, LLC公司一项最近发布的研究, 一半以上医疗部门在去年进行了重大结构调整。
什么样的结构和运作使医疗部门最有效率呢?
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根据采访和抽样调查, 这项研究发现医疗部门有如下新动向:
外包: 医疗部门平均外包 48% 的工作。 经常外包的有: 数据管理及生物统计学(74%)和医疗通信(68%) 。
雇用职员: 基准医疗部门平均389人。 医学研究部门有最多的全职员工。
组织结构: 73% 被的医疗部门, 其负责人直接地向地方或国家领导人或跨国医药公司负责人报告。
剩余27% 其负责人对研发负责人或商界领袖报告。
医疗部门可根据这个报告:
配分正确的雇员数量
检查预算
外包工作以利竞争
来源: Best Practices, LLC
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Bioinformatics,
sequence analysis; GCG; Life Science News; Drug Discovery.
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